Данный публичный доклад – средство обеспечения информационной открытости и прозрачности работы
Цель настоящего доклада – обеспечение информационной основы для организации диалога и согласования интересов всех участников образовательного процесса, информирование общественности, прежде всего родителей (законных представителей) об образовательной деятельности, основных результатах функционирования учреждения, проблемах и направлениях его развития. Настоящий доклад подготовлен на основе контрольно-аналитической деятельности МБДОУ за 2017 – 2018 учебный год.
Приоритетные направления деятельности учреждения – физкультурно — оздоровительное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое.
1. Общие характеристики образовательной организации
Полное наименование МБДОУ: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым».
Сокращенное наименование: МБДОУ «ДС № 38 «Дельфин» — ЦР».
Организационно-правовая форма МБДОУ: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.
Тип МБДОУ: дошкольное образовательное учреждение.
Вид МБДОУ: детский сад – центр развития ребёнка.
Лицензия — № 0040 от 24.11.2015 г..
Свидетельство об аккредитации – отсутствует.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым» (МБДОУ) является юридическим лицом, расположено по адресу: 297400 Республика Крым, город Евпатория, улица Демышева, дом 110 Б;
Распоряжением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Совета народных депутатов Крымской области от 28.12.1984г. № 331-р утвержден акт Государственной комиссии от 12.12.1984г. о вводе в эксплуатацию детского сада-ясли «Дельфин» на 280 мест.
Решением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Совета народных депутатов Республики Крым от 29.01.1993г. № 41 передан с 01.02.1993г. на баланс городского отдела народного образования дошкольное учреждение № 38 «Дельфин» санатория «Таврия».
Распоряжением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Совета народных депутатов Республики Крым от 07.08.1995г. № 525/1 п-р зарегистрирован как Учебно-воспитательный комплекс «Дельфин» (детский сад – начальная школа№ 38) управления образования. Решением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Исполнительного комитета от 29.08.2000г. № 352 тип учреждения «детский сад – начальная школа» № 38 изменен на тип «дошкольное учреждение развивающего обучения № 38».
Решением Евпаторийского городского Совета от 14.04.2005г. № 4-30/3 утвержден устав «Комунального закладу «Євпаторійський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 38 «Дельфін».
Постановлением администрации города Евпатории Республики Крым от 18.12.2014 года № 72-п утверждён Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым».
Постановлением администрации города Евпатории Республики Крым от 21.07.2015 года № 639-п внесены изменения в устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым», утверждённого Постановлением администрации города Евпатории Республики Крым от 18.12.2014 года № 72-п
«Учреждение» работает по графику пятидневной рабочей недели с 7-00 часов до 19.00 часов. Выходные дни – суббота, воскресенье. МБДОУ ведет основное и дополнительное образование.
В 2017-2018 уч.году в МБДОУ функционировали 12 групп с общей численностью 256 воспитанников. Муниципальное задание – 251 воспитанник.
От 2 лет до 3 лет – 2 группы – 37 воспитанников.
От 3 лет до 7 лет — 10 групп – 219 воспитанников:
— 1 подготовительная группа (6-7 лет);
— 2 старших группы (5-6 лет);
— 3 средних группы (4-5 лет);
— 2 младших группы (3-4 года);
— 2 группы кратковременного пребывания (3-4 года, 4-6 лет).
Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями:
- непосредственное руководство – заведующий МБДОУ
- самоуправление:
- общее собрание работников
- педагогический совет
- управляющий совет
- родительский комитет
- общее собрание родителей
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МБДОУ установлены Уставом и локальными актами образовательной организации.
Заведующий МБДОУ: Потапова Лариса Владимировна, р.т.44138
Заместитель заведующего по УВР: Тищенко Елена Викторовна, р.т.44132
Заведующий хозяйством: Степанчук Лада Семёновна, р.т.44132
Медицинская сестра диетическая: Леквинадзе Марина Юрьевна, р.т.33470
Состав управляющего совета:
Председатель: Лунина В.В..- родительница гр. «Рыбка»
Секретарь: Тищенко Е.В. – заместитель заведующего по УВР
Члены наблюдательного совета:
— председатели родительских комитетов групп
Групповые помещения – 10
Спальни – 10
Кабинет заведующего – 1
Кабинет специалиста по кадрам и делопроизводителя – 1
Кабинет старшего специалиста по закупкам и секретаря руководителя — 1
Методический кабинет – 1
Кабинет педагога-психолога – 1
Медицинский кабинет – 1
Процедурный кабинет — 1
Кабинет музыкального руководителя — 1
Кабинет инструктора по физическому воспитанию – 2
Пищеблок – 1
Прачечная – 1
Музыкальный зал – 1
Физкультурный зал — 1
Кабинет для проведения дополнительных занятий – 2
Бассейн — 1
Информационный сайт МБДОУ: dsdlf.ru.
Электронный адрес МБДОУ: dolphin_38@mail.ru
Тел: 8(06569)33470, 8(06569)44138
2. Особенности образовательного процесса
МБДОУ работает по образовательной программе, утверждённой приказом заведующего МБДОУ «ДС № 38 «Дельфин» — ЦР» от 27.03.2015 г. № 01-10/58а и разработанной на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой и разработанной в соответствии с:
— Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
— Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (Приказ № 1155 от 17 октября 2013 года);
— Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений» (утвержден постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. № 26);
— Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования».
Одним из приоритетных направлений деятельности МБДОУ является охрана и укрепление здоровья детей. Данная цель достигается не только путем создания здоровьесберегающей среды сада, которая подразумевает психоэмоциональное благополучие ребенка и полное оснащение образовательного процесса, но и внедрением здоровьесберегающих технологий. К ним относятся физкультминутки, динамические паузы, сон под солевой лампой, гимнастика после сна, упражнения для глаз и дыхательной мускулатуры, психогимнастика и релаксация, НОД в бассейне, упражнения для коррекции и профилактики плоскостопия, которые проводятся в групповых комнатах, на прогулке, на НОД по физкультуре и в бассейне.
В 2017-2018 учебном году в МБДОУ функционировали следующие дополнительные образовательные услуги «Как хорошо уметь читать» (игры с буквами и словами), «Эйдетика для малышей» (познавательное развитие на основе принципов эйдетического развития), «Английский для малышей», «Маленькие волшебники» (нетрадиционные техники рисования), охват воспитанников – 75,8%. Также воспитанники МБДОУ посещали детское хореографическое объединение «Созвездие» (организовано МБОУ ДОД ЦДЮТ «Ровесник» на базе МБДОУ), охват воспитанников – 20%.
МБДОУ в 2017-2018 году сотрудничало с организациями дошкольного и начального звена общего образования (МБОУ №8), методическим кабинетом города, а так же с организациями, обеспечивающими здоровье и безопасность участников образовательного процесса (поликлиники, ОМВД, ОГИБДД, МЧС, КДНиЗП).
3.Взаимодействие с семьёй
Педагоги активно вовлекали в образовательный процесс родителей воспитанников, проводили совместные мероприятия, конкурсы, организовывали выставки, поддерживали участие детей в городских мероприятиях. Продолжили общение через сайт МБДОУ.В 2017-2018 уч.году стала очень популярной форма общения через vieber группы (каждая из 12 групп МБДОУ создала свою vieber – группу, где родители и педагоги обмениваются информацией, обсуждают интересующие их вопросы и др.)
При взаимодействии с родителями мы стремимся к созданию единого пространства развития и воспитания ребенка.
Мы может сказать, что в нашем учреждении реализуются возможности участия в образовательном процессе всех его участников. МБДОУ осуществляет координацию в воспитании, обучении и оздоравливании детей с их родителями, которые участвуют и помогают в организации и проведении мероприятий, режимных моментов.
4. Условия осуществления образовательного процесса
В МБДОУ имеется материально-техническая база, достаточная для реализации основной и дополнительных образовательных программ дошкольного образования:
- образовательное пространство,
- развивающая предметно-пространственная среда (далее РППС).
В здании МБДОУ расположены 10 групповых помещений, все имеют спальные комнаты, музыкальный и физкультурный залы, кабинеты дополнительного образования, холлы, 11 прогулочных участков, бассейн, которые используются для ведения как непосредственно образовательной деятельности, так и образовательной деятельности в режимных моментах, дополнительное образование дошкольников.
Воспитательно-образовательный процесс имеет информационно-техническое обеспечение: в детском саду есть магнитофоны, цифровой фотоаппарат, компьютеры, ноутбуки, принтеры, факс, мультимедийное оборудование. Имеется выход в интернет, электронная почта, функционирует сайт МБДОУ.
Развивающая предметно-пространственная среда в МБДОУ выполняет образовательную, развивающую, воспитывающую, стимулирующую, организационную, коммуникационную, социализирующую и другие функции. Она направлена на развитие инициативности, самостоятельности, творческих проявлений ребёнка, имеет характер открытой незамкнутой системы, способной к корректировке и развитию.
Организованная в МБДОУ предметно-развивающая среда:
- Ø Инициирует познавательную и творческую активность детей;
- Ø Предоставляет ребенку свободу выбора форм деятельности;
- Ø Обеспечивает содержание детской деятельности;
- Ø Безопасна и комфортна;
- Ø Соответствует потребностям и возможностям, интересам детей;
- Ø Обеспечивает гармоничное отношение ребенка с окружающим миром.
- Ø Предметно-развивающая среда постоянно совершенствуется за счет приобретения нового игрового оборудования и мебели.
- Ø Подбирается определённое оборудование: дидактические материалы, средства, соответствующие психолого-педагогическим особенностям возраста воспитанников,
- Ø Предусматривается реализация принципа интеграции образовательных областей, развития детских видов деятельности: игровой, коммуникативной, познавательно-исследовательской, изобразительной, конструктивной, восприятия художественной литературы и фольклора, музыкальной, двигательной.
В методическом кабинете имеются нормативно-правовые документы, программное обеспечение, пособия, материалы по проектной деятельности, обобщен материал, иллюстрирующий лучший педагогический опыт работников, представлены видеоматериал о результатах образовательной деятельности учреждения. В методическом кабинете созданы условия для возможности организации совместной и индивидуальной деятельности педагогов.
Коллектив МБДОУ в 2018-2019 учебном году будет продолжать работу по расширению учебно-методического обеспечения ООПДО МБДОУ. В 2018 году пополнилась информационно-методическая база проектов, конспектов НОД.
В 2017-2018 уч.г. продлена лицензия на использование базы данных электронной системы образования «МЦФЭР».
Обновление и дальнейшее наполнение развивающей среды планируется продолжить в следующем учебном году.
Успехи в административно-хозяйственной работе (материально-техническая база) в 2017-2018 уч.г.
- 1. За счёт бюджетных средств:
1.1.Приобретены халаты рабочие – 32 шт., костюмы для технического персонала – 30 шт., костюмы рабочего – 4 шт., халаты для помощников воспитателя – 30 шт.
1.2.Приобретены:
— карусель с рулём – площадка гр. «Улыбка»;
— домик-беседка-карета – площадка гр. «Яблочко»;
баскетбольные стойки «Жирафы» — 2 шт. – установлены на площадке внутреннего дворика;
— стенка для метания – 7 шт. (площадки групп «Дельфин», «Яблочко», «Улыбка», «Радуга», «Рыбка», «Мишутка», «Чайка»):
— бум – бревно – 8 шт. (площадки групп «Дельфин», «Яблочко», «Улыбка», «Радуга», «Рыбка», «Мишутка», «Чайка», группы кратковременного пребывания)
1.12.Приобретены игрушки, настольные игры, музыкальные инструменты, атрибуты.
1.13.Приобретены светодиодные лампочки – 28шт.
1.14.Приобретен пол ПХВ – для замены в группах.
1.15. Приобретена пластиковая панель – для замены в бассейне.
1.16. Приобретены сантехнические материалы:
— для замены отопления на прачечной, пищеблоке, в кладовой;
— для проведения централизованного горячего водоснабжения по группам.
1.17. Закуплены стройматериалы для ремонтных работ в МБДОУ.
1.18. Закуплены стулья регулируемые детские– 39 шт. (ИЗО-студия – 12 шт., кабинет педагога-психолога – 9 шт., кабинет педагогов дополнительного образования – 18 шт.)
1.19. Закуплены моющие средства.
1.20. Изготовлена новая мебель в кабинет педагогов дополнительного образования:
-шкафы для взрослой одежды – 1шт.;
-шкаф для пособий из девяти частей – 1 шт.;
— уголок педагога – 1 шт.
- 2. За счёт внебюджетных средств приобретены:
2.1. Пылесосы – 3шт. (на группы «Улыбка», «Радуга», «Солнышко»).
2.2. Фены – 3 шт. (бассейн).
2.3. Ковровое покрытие – 26,05м/п (в душевую бассейна)
2.4. Коврик резиновый – 2 шт.
2.5. Водонагреватель – 1 шт. (в гр. «Радуга»).
2.6. Лестница-стремянка – 2 шт.
2.7. Ковровые изделия – в раздевалки групп «Чайка», «Лодочка», «Дельфин».
2.8. Кресло офисное – 1 шт. (в медицинский кабинет).
2.9. Посуда разная (вёдра, миски, тазы) – для замены на пищеблоке и на группах.
2.10. Костюмы детские (для участия в фестивале «Подсолнух»):
— юбки детские (фатин) -12 шт.;
— юбки детские (вуаль) -11 шт.;
— мантия короля – 1 шт.;
— чехол на трон короля – 1 шт.
2.11. Мешки для белья – 15 шт.
2.12. Зонтики детские (атрибуты для праздников) – 10 шт.
2.13. Тюлегардинные изделия:
— группа «Рыбка» — 11 шт.;
— лестничные пролёты – 3 шт.;
— группа «Чайка» — 12 шт.;
— группа «Радуга» — 12 шт.;
— группа «Дельфин» — 9 шт.;
— группа «Улыбка» — 3 шт.;
— группа «Яблочко» — 1 шт.
2.14. Контейнеры разные – 141 шт.
2.15. Зонт большой – 1 шт.
2.16. Пылесосы – 4 шт. (для замены на группах).
2.17. Жалюзи рулонные:
– в ИЗО-студию – 7 шт.;
— в кабинет старшего специалиста по закупкам и секретаря руководителя – 3 шт.;
— в группу «Дельфин» — 3 шт.
2.18. МФУ «Epson» — 1шт. (в метод.кабинет).
2.19. Сантехнические материалы для подключения центрального горячего водоснабжения на бассейн.
2.20. Аудиоколонки – 5 шт. (на группы «Лодочка», «Дельфин», «Яблочко», «Улыбка», ИЗО-студия).
2.21. Аккумуляторы – 40 шт (на группы и службы для мультимедийного оборудования).
2.22. Зарядное устройство – 2 шт. (на группы «Мишутка», «Яблочко»)
2.23. Шкаф для портомойки в гр. «Мишутка» — 1 шт.
2.24. Стол для пищеблока – 1 шт.
2.25.Рупор – 1 шт.
2.26. Аудиопроигрыватель – 1 шт. (бассейн).
2.27. Колонки – 8 шт. (на группы «Лодочка», «Дельфин», «Яблочко», «Улыбка», «Мишутка», «Радуга», «Чайка», «Рыбка»).
2.28. Шкаф для портомойки – 1 шт. (в группу «Рыбка»).
2.29. Смесители – 6шт.(для замены по группам).
2.30. Сантехнические материалы:
— кран-букса – 10 шт.;
— лейка – 5 шт.;
— аэраторы – 5 шт.
5. Результаты деятельности
Методические мероприятия в МБДОУ проводились согласно годовому планированию работы МБДОУ.
Педагоги и воспитанники МБДОУ принимали активное участие (в том числе при поддержке родителей) в:
— ежегодном фестивале «Санта-Клаус отдыхает, на арене – Дед Мороз»;
— городском конкурсе «Лучшая новогодняя игрушка» (диплом победителя за работу «Сказочные сны»);
— выставке-конкурсе детского технического и прикладного творчества (объявлена благодарность);
— фестивале детских творческих коллективов дошкольных образовательных учреждений «Подсолнух»;
Во Всероссийских и международных конкурсах:
— «Гвардейская лента», номинация «Рисунок» ( дипломы победителей за работы «Праздничный салют», «Спасибо за мир!», «Победа за нами»);
— «Моя мама лучшая на свете» (конкурс творческих работ»);
— «Красота Божьего мира» (грамота за П-е место).
В Республиканских и муниципальных конкурсах:
— в республиканском конкурсе рисунка «Мир глазами детей»;
— в городской выставке-конкурсе «В гостях у сказки» (дипломы П степени за работы «Прощание с зимой», «Шкатулка со сказками»);
— в муниципальном конкурсе «Рождественская открытка и игрушка» (грамота УО).
Воспитанникам МБДОУ объявлена Благодарность за победу в олимпиаде по экологии для воспитанников старшего дошкольного возраста.
Проведены мероприятия, посвященные:
— Дню знаний;
— Дню борьбы с терроризмом;
-Дню дошкольного работника;
— Дню чёрного моря;
— Дню Святителя Николая Чудотворца;
— Дню космонавтики;
— «Крымской весне»;
— Дню защиты детей;
— Дню России;
— Дню семьи, любви и верности.
Выставка рисунков «Все мы – пешеходы!», «Дорога в космос…»
Выставка поделок «Волшебный сундучок осени», «Подарок маме»
Фотовыставка «Прощай, лето!», «Хобби в нашей семье», «Наши отважные папы», «Милые барышни», «Моя семья».
Конкурс на лучшее украшение группы к новогодним праздникам
«Неделя безопасности ребёнка»
Организованы конкурсы «Лучший проект «Это моя мама», «Лучший конспект «Проведение режимного момента «Подготовка к обеду, обед» семинар «»
Учреждение участвовало:
— в социальной акции «Собери батарейки», благотворительной акции «Белый цветок»;
Старший воспитатель МБДОУ заняла П-е место в муниципальном конкурсе методических материалов «Под парусом экологических знаний» .
6. Кадровый потенциал
Кадровый состав МБДОУ включает в себя всего — 65 человек, из них:
- Ø административный персонал – 4 человека,
- Ø педагогический персонал – 28 человека (в т.ч. 1 – совместитель)
- Øнепедагогический, обслуживающий персонал – 33 человека.
Педагогический состав включает в себя 19 воспитателей (в т.ч. старший воспитатель), 4 педагога дополнительного образования, 2 инструктора по физической культуре, 2 музыкальных руководителя, педагога-психолога.
Уровень образования педагогического коллектива (без учета заведующего и заместителя заведующего по УВР):
- Ø высшее педагогическое образование — 21 педагог (75%);
- Ø среднее профессиональное педагогическое – 7 педагогов (25%).
В коллективе есть педагоги с небольшим опытом работы в детском саду, 3 молодых специалиста. Все они требуют особого внимания со стороны методической службы МБДОУ.
С целью повышения своего профессионального уровня педагоги МБДОУ регулярно посещали городские методические объединения.
В 2017-2018 уч. году прошли курсы повышения квалификации — 4 педагога и заместитель заведующего по УВР. Также 17 педагогов прошли КПК (20 ч.) по теме «Основы применения информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности педагога»».
1 педагог аттестован на СЗД, 3 педагогам установлена первая квалификационная категория, 1 педагогу – высшая квалификационная категория.
2 педагога прошли профессиональную переподготовку. 1 педагогу (бывший помощник воспитателя) присвоена квалификация – «Воспитатель детей дошкольного возраста», 1 педагог обучался по программе «Образование и педагогика. Теория и методика дошкольного образования».
В 2018-2019 учебном году планирует аттестоваться на высшую квалификационную категорию – 1 музыкальный руководитель, на первую квалификационную категорию — 1 воспитатель; на СЗД – 1 педагог дополнительного образования и 5 воспитателей.
7. Финансовые ресурсы МБДОУ и их использование
Вся финансово-хозяйственная деятельность учреждения направлена на реализацию уставных целей.
Финансовое обеспечение дошкольного учреждения регламентируется Законом РФ «Об образовании» ст.41 п.8
Финансирование МБДОУ осуществляется за счет бюджетных средств (муниципальное задание, целевые субсидии) и средств собственных поступлений (родительская плата, а также пожертвования на уставную деятельность).
Финансовая политика 2018года направлена на максимальное освоение бюджетных средств, экономный режим потребления электроэнергии, расхода воды и тепловой энергии, а также рациональное использование денежных средств.
Запланированные доходы в виде субсидий на выполнение муниципального задания, а также целевые субсидии поступают согласно Соглашений о порядке предоставления субсидий и осваиваются в соответствии с кассовым планом освоения субсидий.
На 01 августа 2018 году было заключено 157 контрактов (договоров). Контракты (договоры) исполняются в соответствии с установленными сроками. Поставки продуктов питания оплачиваются из средств собственных поступлений. Поставщиками являются, ООО «Мегатрейд-Юг», ООО «ТД «Черномор», ООО «Марксефуд», ООО «СталкерТрэйд», ООО «ТИМ-БАМ ПРОДСЕРВИС», ИП Иванов, ИП Чебаник, ГУП РК «Крымхлеб», ИП Макаренко.
В 2018 году были выделены субсидии:
Наименование показателя |
На 17.01.2018 (тыс. руб) |
На 05.04.2018 (тыс. руб) |
На 28.04.2018 (тыс. руб) |
На 14.05.2018 (тыс. руб) |
На 29.06.2018 (тыс. руб) |
На 05.07.2018 (тыс. руб) |
Заработная плата |
14 620,390 |
15 220,390 |
15 220,390 |
15 295,306 |
15 295,306 |
15 295,306 |
Начисления на выплаты по оплате труда |
4 415,358 |
4 596,558 |
4 596,558 |
4 619,184 |
4 619,184 |
4 619,184 |
Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда |
7,680 |
7,680 |
7,680 |
7,680 |
15,284 |
15,284 |
Прочие расходы (оплата налогов) |
61,392 |
61,392 |
61,392 |
61,392 |
71,392 |
71,392 |
Услуги связи |
14,377 |
14,377 |
14,377 |
14,377 |
24,757 |
24,757 |
Коммунальные услуги |
1 885,991 |
1 885,991 |
1 885,991 |
1 885,991 |
1 885,991 |
1 885,991 |
Работы, услуги по содержанию имущества |
410,345 |
410,345 |
410,345 |
410,345 |
403,053 |
403,053 |
Прочая закупка товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
2 383,092 |
2 383,092 |
2 068,154 |
2 068,154 |
2 047,462 |
2 047,462 |
Субсидии, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым п.1 ст 78.1 БК РФ |
0 |
0 |
314,938 |
314,938 |
314,938 |
314,938 |
Поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, а также поступлений от иной приносящей доход деятельности (родительская плата) |
4 809,645 |
4 929,348 |
4 929,348 |
4 929,348 |
5 699,548 |
5 899,548 |
ИТОГО: |
28 608,270 |
29 509,173 |
29 509,173 |
29 606,715 |
30 376,915 |
30 576,915 |
8. Перспективы и планы развития.
На сегодняшний день наше дошкольное учреждение работает в режиме постоянного развития, поиске новых форм и методов работы с детьми, педагогами и родителями.
В целях дальнейшего повышения эффективности работы дошкольное учреждение продолжает работать над следующими задачами:
— повышение посещаемости за счет снижения заболеваемости;
— развитие спектра платных услуг и дополнительного бесплатного образования;
— освоение выделенного бюджета ежемесячно на 90-95%;
— эффективное взаимодействие с родителями (законными представителями);
— проведение летней оздоровительной кампании с вывозом детей на пляж;
— участие во всероссийских профессиональных конкурсах;
-добиваться увеличения количества педагогов, имеющих первую квалификационную категорию;
— в рамках внедрения профстандарта повышать количество педагогов, прошедших профессиональную переподготовку по направлению «Профессиональная деятельности в сфере дошкольного образования» .
Тищенко
44132