Публичный доклад заведующего МБДОУ «ДС № 38 «Дельфин» — ЦР» за 2016-2017 год.

Данный публичный доклад – средство обеспечения информационной открытости и прозрачности работы

Цель настоящего доклада – обеспечение информационной основы для организации диалога и согласования интересов всех участников образовательного процесса, информирование общественности, прежде всего родителей (законных представителей) об образовательной деятельности, основных результатах функционирования учреждения, проблемах и направлениях его развития. Настоящий доклад подготовлен на основе контрольно-аналитической деятельности МБДОУ за 2016 – 2017 учебный год.

Приоритетные направления деятельности учреждения – физкультурно — оздоровительное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое.

1.  Общие характеристики образовательной организации

Полное наименование МБДОУ: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым».

Сокращенное наименование: МБДОУ «ДС № 38 «Дельфин» — ЦР».

Организационно-правовая форма МБДОУ: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.

Тип МБДОУ: дошкольное образовательное учреждение.

Вид МБДОУ: детский сад – центр развития ребёнка.

Лицензия — № 0040 от 24.11.2015 г..

Свидетельство об аккредитации – отсутствует.

 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым» (МБДОУ) является юридическим лицом,  расположено по адресу: 297400 Республика Крым, город Евпатория, улица Демышева, дом 110 Б;

Распоряжением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Совета народных депутатов Крымской области от 28.12.1984г. № 331-р утвержден акт Государственной комиссии от 12.12.1984г. о вводе в эксплуатацию детского сада-ясли «Дельфин» на 280 мест.

Решением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Совета народных депутатов Республики Крым от 29.01.1993г. № 41  передан с 01.02.1993г. на баланс городского отдела народного образования дошкольное учреждение № 38 «Дельфин» санатория «Таврия».
Распоряжением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Совета народных депутатов Республики Крым от 07.08.1995г. № 525/1 п-р  зарегистрирован как Учебно-воспитательный комплекс «Дельфин» (детский сад – начальная школа№ 38) управления образования. Решением Исполнительного комитета Евпаторийского городского Исполнительного комитета от 29.08.2000г. № 352 тип учреждения «детский сад – начальная школа» № 38 изменен на тип «дошкольное учреждение развивающего обучения № 38».
Решением Евпаторийского городского Совета от 14.04.2005г. № 4-30/3 утвержден устав «Комунального закладу «Євпаторійський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 38 «Дельфін».

Постановлением администрации города Евпатории Республики Крым от 18.12.2014 года № 72-п утверждён Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым».

Постановлением администрации города Евпатории Республики Крым от 21.07.2015 года № 639-п внесены изменения в устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 38 «Дельфин» — Центр развития города Евпатории Республики Крым», утверждённого Постановлением администрации города Евпатории Республики Крым от 18.12.2014 года № 72-п

«Учреждение» работает по графику пятидневной рабочей недели с 7-00 часов до 19.00 часов. Выходные дни – суббота, воскресенье. МБДОУ ведет основное и дополнительное образование.

В настоящее время функционирует 12 групп с общей численностью 252 ребёнка.

от 1,6 года до 2 лет  — 1 группа; от 2 лет до 3 лет – 2 группы

от 3 лет до 7 лет — 9 групп.

Наполняемость по группам в соответствии с возрастом составляет:

ясли – 62 детей

сад- 190 детей

Всего 252 воспитанника, муниципальное задание – 251 воспитанник       

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями:

• непосредственное руководство – заведующий МБДОУ
• самоуправление:
• общее собрание работников
• педагогический совет
• управляющий совет
• родительский комитет
• общее собрание родителей

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МБДОУ установлены Уставом и локальными актами образовательной организации.

Заведующий МБДОУ: Потапова Лариса Владимировна, р.т.44138

Заместитель заведующего по УВР: Тищенко Елена Викторовна, р.т.44132

Заведующий хозяйством: Степанчук Лада Семёновна, р.т.44132

Медицинская сестра диетическая: Леквинадзе Марина Юрьевна, р.т.33470

Состав управляющего совета: 

Председатель: Лунина В.В..- родительница гр. «Рыбка»  

Секретарь: Тищенко Е.В. – заместитель заведующего по УВР

Члены наблюдательного совета: 

— председатели родительских комитетов групп

Групповые помещения – 10

Спальни – 10

Кабинет заведующего – 1

Кабинет специалиста по кадрам и делопроизводителя – 1

Кабинет старшего специалиста по закупкам и секретаря руководителя — 1

Методический кабинет – 1

Кабинет педагога-психолога – 1

Медицинский кабинет – 1

Кабинет физиопроцедур — 1

Кабинет музыкального руководителя — 1

Кабинет инструктора по физическому воспитанию – 2

Пищеблок – 1

Прачечная – 1

Музыкальный зал – 1

Физкультурный зал — 1

Кабинет для проведения дополнительных занятий – 2

Бассейн — 1

Информационный сайт МБДОУ: dsdlf.ru.

Электронный адрес МБДОУ: dolphin_38@mail.ru

Тел: 8(06569)33470, 8(06569)44138 

2.  Особенности образовательного процесса

МБДОУ работает по образовательной программе, утверждённой приказом заведующего МБДОУ «ДС № 38 «Дельфин» — ЦР» от 27.03.2015 г. № 01-10/58а и разработанной на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой и разработанной в соответствии с:

— Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

— Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования   (Приказ № 1155 от 17 октября 2013 года);

—  Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству,  содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений» (утвержден постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. № 26);

— Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования».

Одним из приоритетных направлений деятельности МБДОУ является охрана и укрепление здоровья детей. Данная цель достигается не только путем создания здоровьесберегающей среды сада, которая подразумевает психоэмоциональное благополучие ребенка и полное оснащение образовательного процесса, но и внедрением  здоровьесберегающих технологий. К ним относятся физкультминутки, динамические паузы, сон под солевой лампой, гимнастика после сна,  упражнения для глаз и дыхательной мускулатуры, психогимнастика и релаксация,  НОД в бассейне, упражнения для коррекции и профилактики плоскостопия, которые проводятся в групповых комнатах, на прогулке, на НОД по физкультуре и в бассейне.

В 2016-2017 учебном году в МБДОУ функционировали следующие дополнительные образовательные услуги «Как хорошо уметь читать» (игры с буквами и словами), «Эйдетика для малышей» (познавательное развитие на основе принципов эйдетического развития), «Английский для малышей», «Маленькие волшебники» (нетрадиционные техники рисования), охват воспитанников – 64,6%. Также воспитанники МБДОУ посещали кружок «Ромашка» (организован МБОУ ДОД ЦДЮТ «Ровесник» на базе МБДОУ), охват воспитанников – 45%.

МБДОУ в 2016-2017 году сотрудничало с организациями дошкольного и начального звена общего образования (МБОУ №8), методическим кабинетом города, а так же  с организациями, обеспечивающими здоровье и безопасность участников образовательного процесса (поликлиники, ОМВД, ОГИБДД, МЧС, КДНиЗП).

3.Взаимодействие с семьёй

Цель: педагогическое просвещение родителей и вовлечение их в образовательно-воспитательный процесс.

Сотрудничество с родителями строится с учётом того, что социализация ребёнка осуществляется, прежде всего, в семье, которая является основным проводником знаний, ценностей, отношений.

Педагоги активно вовлекали в образовательный процесс родителей воспитанников, проводили совместные мероприятия, конкурсы, организовывали выставки, поддерживали участие детей в городских мероприятиях. Продолжили общение через сайт МБДОУ.

При взаимодействии с родителями мы стремимся  к созданию единого пространства развития и воспитания ребенка.

 Мы может  сказать, что в нашем учреждении реализуются возможности участия в   образовательном  процессе всех его участников. МБДОУ осуществляет координацию в воспитании, обучении и оздоравливании детей с их родителями, которые  участвуют и помогают в организации и проведении мероприятий, режимных моментов.

4.  Условия осуществления образовательного процесса

В МБДОУ имеется материально-техническая база, достаточная для реализации основной и дополнительных образовательных программ дошкольного образования:

1. образовательное пространство,
2. развивающая предметно-пространственная среда (далее РППС).

В здании МБДОУ расположены 10 групповых помещений, все имеют спальные комнаты, музыкальный и физкультурный залы, кабинеты  дополнительного образования, холлы, 10 прогулочных участков, бассейн, которые используются для ведения как непосредственно образовательной деятельности, так и образовательной деятельности в режимных моментах, дополнительное образование дошкольников.

Воспитательно-образовательный процесс имеет информационно-техническое обеспечение: в детском саду есть магнитофоны, цифровой фотоаппарат, компьютеры, ноутбуки, принтеры, факс, мультимедийное оборудование. Имеется выход в интернет, электронная почта, функционирует сайт МБДОУ.

 Развивающая предметно-пространственная среда в МБДОУ выполняет образователь­ную, развивающую, воспитывающую, стимулирующую, организационную, коммуникационную, социализирующую и другие функции. Она направлена на развитие инициативности, самостоятельности, творче­ских проявлений ребёнка, имеет характер открытой незамкнутой системы, способной к корректировке и развитию.

Организованная в МБДОУ предметно-развивающая среда:

• Ø Инициирует познавательную и творческую активность детей;
• Ø Предоставляет ребенку свободу выбора форм деятельности;
• Ø Обеспечивает содержание детской деятельности;
• Ø Безопасна и комфортна;
• Ø Соответствует потребностям и возможностям, интересам детей;
• Ø Обеспечивает гармоничное отношение ребенка с окружающим миром.
• Ø Предметно-развивающая среда постоянно совершенствуется за счет приобретения нового игрового оборудования и мебели.
• Ø Подбирается  определённое оборудование: дидактические материалы, средства, соответствующие психолого-педагогическим особенностям возраста воспитанников,
• Ø Предусматривается реализация принципа интегра­ции образовательных областей, развития детских видов деятельности: игровой, коммуникативной, познавательно-исследовательской, изобра­зительной, конструктивной, восприятия художественной литературы и фольклора, музыкальной, двигательной.

В методическом кабинете, в основном, на достаточном уровне представлено научно-методическое оснащение образовательного процесса дошкольного учреждения, оформлены разделы: нормативно-правовые документы, программное обеспечение, пособия, материалы по проектной деятельности, обобщен материал, иллюстрирующий лучший педагогический опыт работников, представлены видеоматериал о результатах образовательной деятельности учреждения. В методическом кабинете созданы условия для возможности организации совместной и индивидуальной деятельности педагогов.

Коллектив МБДОУ в 2017-2018 учебном году будет продолжать работу по расширению учебно-методического обеспечения ООПДО МБДОУ. В 2017 году пополнилась информационно-методическая база проектов, конспектов НОД.

В 2016-2017 уч.г. продлена лицензия на использование базы данных электронной системы образования «МЦФЭР».

Обновление и дальнейшее наполнение развивающей среды планируется продолжить в следующем учебном году.

Успехи в административно-хозяйственной работе (материально-техническая база) в 2016-2017 уч.г.

1. 1.      За счёт бюджетных средств:

1.1.Приобретены полотенца махровые – 150 шт. (для замены на группах), халаты рабочие – 22 шт., брюки для технического персонала – 16 шт., костюмы для технического и медицинского персонала – 8 шт., колпаки кухонные – 2 шт., куртка для рабочего – 1 шт.. в дар получены болеро детские – 16 шт.

1.2.Замена окон на пластиковые в количестве 32 шт. в гр. «Рыбка», «Яблочко», «Лодочка», «Улыбка», «Дельфин» (раздевалка), кабинет психолога, лестницы, коридор, бассейн, коридор бассейна, прачечная, бухгалтерия, грамота.

1.3.Приобретена доска половая — 85,86 м2, и брус -0,72м3 для замены полов под навесом гр. «Солнышко», «Зайка».

1.4.Замена дверей на пластиковые в коридоре – 2шт.

1.5.Замена песка в детских песочницах.

1.6.Замена водонагревателей в гр. «Яблочко», «Чайка».

1.7.Приобретены спорткомплексы на площадку гр. «Дельфин», «Рыбка», гр. кратковременного пребывания.

1.8.Приобренены персональные компьютеры   – 3шт.

1.9.Приобретен системный блок для замены в кабинете секретаря руководителя, делопроизводителя, заместителя заведующего по УВР, специалиста по ОТ.

1.10.Приобретены мониторы для замены в кабинете секретаря руководителя, кладовщика, специалиста по ОТ, старшего специалиста по закупкам.

1.11.Приобретен принтер МФУ в кабинет специалиста по ОТ.

1.12.Приобретены игрушки, настольные игры, музыкальные инструменты, атрибуты.

1.13.Приобретены светодиодные лампочки – 296шт.

1.14.Приобретены лампы дневного освещения для замены в группах и службах в количестве 153шт.

1.15.Приобретены обои – 85 рулонов для замены в группах.

1.16.Приобретен пол ПХВ – 52м2 для замены в группах.

1.17.Приобретены светильники аварийного освещения в количестве 11 шт. для установки по коридорам и службам.

1. 2.      За счёт внебюджетных средств:
2. Изготовлена новая мебель:

-шкафы для детской одежды — гр. «Чайка» — 4шт.

-шкаф хозяйственный на склад сыпучих продуктов -1шт.

-кровать детская – гр. «Чайка» — 1шт.

-стенка кухонная гр. «Радуга» — 1 шт.

— в  галерею бассейна;

 — экраны защитные в гр. «Солнышко» — 7шт., «Зайка» — 6шт.

1. Приобретены ковровые дорожки шириной 1,5м -5м/п, шириной 2м/п-2,3м/п в гр. «Радуга» 
2. Замена окон на пластиковые в гр. «Лодочка», «Улыбка», галерея бассейна, «Рыбка».
3. Установка пластиковой перегородки в коридоре бассейна

2.5.   Приобретены 3 пылесоса для уборки в кабинетах и коридорах

2.6.  Замена дверей на пластиковые в коридоре бассейне – 1шт.

2.7. Приобретен компьютер (системный блок) специалисту по кадрам для замены.

2.8. Приобретены принтеры МФУ – 3 шт. —  в кабинет секретаря руководителя, делопроизводителя, методический кабинет.

2.9.Приобретен передвижной мусорный контейнер -1шт. для замены на территории.

2.10. Приобретены костюмы детские (для участия в фестивале «Подсолнух»):

— манишки детские – 3 шт.;

— крылья бабочек – 3 шт.;

— костюм жука – 1 шт.;

— юбки детские -3 шт.;

— головные уборы – 8 шт.;

— крылья феи – 1 шт

5.  Результаты деятельности

Методические мероприятия в МБДОУ проводились согласно годовому планированию работы МБДОУ.

Педагоги и воспитанники МБДОУ принимали активное участие (в том числе при поддержке родителей) в:

— ежегодном фестивале «Санта-Клаус отдыхает, на арене – Дед Мороз»;

— городском конкурсе «Лучшая новогодняя игрушка»;

— выставке-конкурсе детского технического и прикладного творчества «Крымская мозаика» (объявлена благодарность);

— фестивале детских творческих коллективов дошкольных образовательных учреждений «Подсолнух»;

— городском конкурсе на лучшую открытку и текст стихотворного поздравления ветеранов ВОВ ко Дню Победы (дипломы участников);

— городском фотоконкурсе среди многодетных семей «истории из семейного фотоальбома» (итоги не подведены).

Во Всероссийских и международных конкурсах:

— «Волшебная природа» (лауреат конкурса);

— «МИР» (дипломы П и Ш степени);

— «СОЗВЕЗДИЕ. Чудо-снежинки» (дипломы П и Ш степени)»

— «Красная звезда» — конкурс творческих работ, посвящённый дню защитника Отечества России (сценарий спортивного праздника) – диплом 1 место;

— «Классики 2016/2017» — «Классики — скоро в школу!» (сертификаты участников)

— «Акватика» — конкурс творческих работ (тематическая открытка – рисунок) – диплом 3 место;

— «Наследие Евразии глазами детей» — конкурс детских рисунков, посвящённый сохранению культурного наследия;

— «МИР» — для средней группы «Любимые сказки Г.Х.Андерсена» (сертификаты участников – место в регионе – 1,3);

— «Простые правила» — для средней группы «Моё безопасное лето» (сертификаты участников – место в регионе – 3, 9, 12)

— Республиканский конкурс рисунка «Мир глазами детей дошкольного возраста» (итоги не подведены)

— интернет – фотоконкурсе 2017 года «Семьи счастливые моменты»;

— «Моя Родина – Россия» — патриотический конкурс рисунков (итоги не подведены);

Воспитаннице МБДОУ объявлена Благодарность за победу в олимпиаде по экологии для воспитанников старшего дошкольного возраста, также вручены сертификаты участников олимпиады.

Проведены мероприятия, посвященные:

— Дню знаний;

— Дню борьбы с терроризмом;

-Дню дошкольного работника;

— Дню чёрного моря;

— Дню Святителя Николая Чудотворца;

— Дню космонавтики;

— «Крымской весне»;

— Дню защиты детей;

— Дню России 

Выставка рисунков «Все мы – пешеходы!»,  «Дорога в космос…»

Выставка поделок «Волшебный сундучок осени», «Подарок маме»

Фотовыставка «Прощай, лето!», «Я и мои любимы животные», «Наши отважные папы», «Милые барышни»

Конкурс на лучшее украшение группы к новогодним праздникам

«Неделя безопасности ребёнка»

Организован конкурс «Мини-музей в каждой группе», семинар «Создание условий для проявления инициативности и самостоятельности детей дошкольного возраста в различных видах деятельности»

Воспитанники МБДОУ выступали на торжественном концерте в театре им. А.С. Пушкина, посвящённом празднику 8 Марта, участвовали в фестивале детских творческих коллективов дошкольных образовательных учреждений «Подсолнух».

Учреждение участвовало:

— в социальной акции, посвящённой Международному дню борьбы с терроризмом и памяти жертв Беслана, социальной акции «Крышечки спасают Крым» (помощь детям онкогематологии Крыма);

— ежегодном конкурсе «Лучшая организация и лучший специалист по охране труда в муниципальном образовании городской округ Евпатория Республики Крым» 2017 года в номинации «Лучшая организация в области охраны труда в организациях непроизводственной сферы» — 2-е место;

— в городском конкурсе «Лучший работодатель года по содействию занятости населения муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым» в 2016 году (отмечено благодарственным письмом).

Воспитатель МБДОУ «ДС № 38 «Дельфин» — ЦР» Гордиенко С.М. занесена на Доску почёта за весомый вклад в социально-экономическое развитиемуниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым в 2017 году.

6.  Кадровый потенциал

Кадровый состав МБДОУ включает в себя всего — 63 человека, из них:

• Ø административный персонал – 4 человека,
• Ø педагогический персонал – 29 человека (в т.ч. 1 – совместитель)
• Ø обслуживающий персонал – 30 человек.

Педагогический состав включает в себя 20 воспитателей (в т.ч. старший воспитатель), 4 педагога дополнительного образования, 2 инструктора по физической культуре, 2 музыкальных руководителя, педагог-психолог.

Уровень образования педагогического коллектива (с учетом заведующего и заместителя заведующего по УВР):

• Ø высшее педагогическое образование — 24 педагога (77,4%);
• Ø среднее профессиональное педагогическое – 7 педагогов (22,6%).

В коллективе есть педагоги с небольшим опытом работы в детском саду, 5 молодых специалистов. Все они требуют особого внимания со стороны методической службы МБДОУ.

С целью повышения своего профессионального уровня педагоги МБДОУ регулярно посещали городские методические объединения.

В 2016-2017 уч. году 11 педагогов прошли курсы повышения квалификации, 8 педагогов получили сертификаты участников обучающего семинара «ИКТ-компетентность педагога и практические вопросы внедрения и эксплуатации информационной системы образовательного учреждения в соответствии с требованиями ФГОС».

В этом году 1 педагог аттестован на СЗД.

В 2016-2017 учебном году планирует аттестоваться на первую квалификационную категорию — педагог-психолог, 1 воспитатель; на СЗД – инструктор по физической культуре.

7.  Финансовые ресурсы МБДОУ и их использование

Вся финансово-хозяйственная деятельность учреждения направлена на реализацию уставных целей.

Финансовое обеспечение дошкольного учреждения регламентируется Законом РФ «Об образовании» ст.41 п.8

Финансирование МБДОУ осуществляется за счет бюджетных средств (муниципальное задание, целевые субсидии) и средств собственных поступлений (родительская плата, а также пожертвования на уставную деятельность).

Финансовая политика 2017года направлена на максимальное освоение бюджетных средств, экономный режим потребления электроэнергии, расхода воды и тепловой энергии, а также рациональное использование денежных средств.

Запланированные доходы в виде субсидий на выполнение муниципального задания, а также целевые субсидии поступают согласно Соглашений о порядке предоставления субсидий и осваиваются в соответствии с кассовым планом освоения субсидий.

На 01 июля 2017 году было заключено 127 контрактов (договоров). Контракты (договоры) исполняются в соответствии с установленными сроками. Поставки продуктов питания оплачиваются из средств собственных поступлений. Поставщиками являются, ООО «Мегатрейд-Юг», ООО «ТД «Черномор», ООО «Марксефуд», ООО «СталкерТрэйд», ООО «ТИМ-БАМ ПРОДСЕРВИС», ИП Иванов, ИП Фетищева, ГУП РК «Крымхлеб».

 В 2017 году были выделены субсидии:

На сегодняшний день наше дошкольное учреждение работает в режиме постоянного развития, поиске новых форм и методов работы с детьми, педагогами и родителями.
8.  Перспективы и планы развития.

 В целях дальнейшего повышения эффективности работы дошкольное учреждение намечает следующие задачи:

— повышение посещаемости за счет снижения заболеваемости;

— развитие спектра платных услуг и дополнительного бесплатного образования;

— освоение выделенного бюджета ежемесячно на 90-95%;

— эффективное взаимодействие с благотворительными организациями и физическими лицами;

— проведение летней оздоровительной кампании с вывозом детей на пляж;

— участие во Всероссийских профессиональных конкурсах;

-добиваться увеличения количества педагогов, имеющих первую квалификационную категорию. 

Тищенко

44132